Если бы сегодня я приняла решение прийти в сетевой, как бы я выбирала наставника, в чью команду мне пойти?!🤔👇🏻
1️⃣для меня был бы важен факт нашего знакомства, потому что человеку, которого я знаю лично, я доверилась бы увереннее. Но если бы мы не были лично знакомы, то я бы опиралась еще на такие качества👇🏻👇🏻👇🏻
🤍целеустремленность. Мне неважно было бы, сколько времени человек в компании, важно, что я вижу его путь к цели, прохождения через препятствия с поднятой головой. Умение не сдаваться даже, когда сложно
🤍коммуникабельность и открытость. Так как я сама человек довольно сложно завязывающий новые отношения, мне было бы важно, что человек с другой стороны готов к диалогу со мной.
🤍 честность. Это видно через соц сети. Я на раз два вижу блогера, который «рекламирует роллы» потому что ему заплатили, и человека, который искренне делится впечатлениями, даже если и заплатили👌🏽
🤍умение доводить дела до конца. Для меня это было бы показателем, что человек поможет и мне пройти мой путь
🤍сетевая экологичность. Человек, который не унижает другие сетевые компании, не обесценивает специалистов других областей, не ведет «двойную игру» перебегая с одного места на другое
🤍спокойствие и внутренняя опора. С таким человеком я чувствовала бы себя уверенно, знала бы, что он не бросит меня и свою команду в моменты трудностей.
🤍особая энергия. С которой бы мне хотелось быть рядом в поле этого человека, получая от него новые эмоции, ощущения, знания, которые помогали бы мне расти
🤍реальный результат работы. Не трансляция действий других людей в компании, а видимый личный результат, пусть и не самый большой… увеличение товарооборота, увеличение численности команды, отзывы клиентов
А потом я посмотрела на этот список и подумала… а для своей команды Я ТАКОЙ наставник?!👆🏼🤔 точно такой! И если бы я думала прийти в НЛ, я бы точно выбрала себя в качестве наставника 💯 потому что у меня есть свой результат, кейсы менеджеров и экспертность в бизнесе и продукте
Кстати, если бы выбирали себе наставника, что для вас было бы важным? Есть мысли?☺️
